Вопрос: Считается ли работа в аутстаффинговой компании работой формально? Снимут ли с учета в ЦЗН если устроиться на подработку?

Стоит ли ехать к работодателю на переговоры если зарплата не выдавалась 4 месяце?

Татьяна К.6

Вы задаете закрытый вопрос. Если Вам ответят “нет”, вас устроит ответ? Если не устроит – то конечно стоит.

Лидер Прайда6
Всего 1 ответ.

Другие интересные вопросы и ответы

Может ли человек сняться с учёта в центре занятости, не найдя работу (см)?

В случае, когда дважды откажется от подходящей по критериям ЦЗ работы и приостановили начисление пособия? Пока платили – стоял, прекратили – снялся. Можно ли так сделать?

olga-b1

Можно конечно. Это дело добровольное, вы можете просто отказаться от услуг ЦЗ, либо заявив об этом, либо просто не приходить и вас снимут за нарушение. Только вот не понимаю, зачем отказываться? Ведь когда Вы стоите на учете в ЦЗН Вам капает стаж + крохотное пособие. И вообще, зачем Вы отказываетесь от предлагаемой работы?не отказывайтесь! берите направление и идите куда Вас направляют, а там по факту уже решите, может быть Вы сами им не подойдете и они от Вас откажутся, а не Вы (к тому же на месте поговорите, может быть у них есть другая вакансия, та, о которой не заявлялось, но нужен человек и может именно на нее вы подходите), в таком случае Вы принесете отказ и Вам никто ничего не скажет и будут продолжать платить пособие. Из личного опыта: направили в организацию, прихожу в отдел кадров и начинаю расспрашивать и тут я понимаю, что этого делать не умею и никогда с этим не работал, обучения на месте нет, плюс нет соответствующей квалификации, в итоге я сам не подошел им

Stels­19892
Всего 5 ответов.

Считается ли работа в аутстаффинговой компании работой формально? Снимут ли с учета в ЦЗН если устроиться на подработку?

Считается ли работа в аутстаффинговой компании работой формально? Сущность вопроса состоит в следующем – человек состоит на учете в Центре занятости. Если заключить договор и отработать несколько смен в аутстаффинговой компании – не снимут ли его с учета? Как Центр занятости отслеживает, трудоустроен гражданин или нет?
Заранее спасибо за ответ!
Мисенко Александр2
Договор есть – значит снимут
Сообщить обязан ты сам (кажется, в 5-дневный срок), иначе оштрафуют впридачу
Татьяна Шеховцова1
Всего 2 ответа.

Обязательно ли на работе устраиваться официально? Раньше было по выбору . Сейчас заставляют всех, говорят мол надо .

Guest7

Не обязательно. если не хочешь стажа и записи в трудовой. как вариант – халтура.

Гость5
Всего 1 ответ.

Кем и где можно работать в 16 лет в России?

Кристина Реон7

В основном 16-летних берут работать на почту или курьерами, еще они могут заниматься секретарской работой, оказывать компьютерную помощь, если они продвинуты в этом вопросе. Им нельзя заниматься работой, которая считается тяжелой или вредной, подразумевает опасные условия работы. Еще нельзя идти работать в игровой бизнес, никаких ночных заведений. При этом с 16 до 18 лет человек не должен работать более 35 часов в неделю. Впрочем, многие работодатели пренебрегают этими правилами, и фактически с 16 лет можно устроиться почти куда угодно, если соблюдение закона не входит в ваши планы и планы работодателя.

Марина Буянова15
Всего 3 ответа.
Вам также может понравиться
Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *