Вопрос: Подработка и увольнения.

Заработок на работе понизили. Остаться работать или уволиться?

Federiko3

Многое зависит от того, сколько Вам лет, какой у Вас рабочий стаж, вообще по каким причинам Вы устроились и работаете на этой работе и по какой причине понизили зарплату и на сколько.

Если Вы молоды, но у Вас недостаточно стажа, но Вы бы хотели состояться именно в этой профессии, имеет смысл подождать несколько месяцев – год, чтобы набраться опыта. Ведь часто бывает, чтобы получать много, нужно вначале много работать, иногда почти бесплатно. И такие “зигзаги” в зарплате случаются, то одну надбавку отменят, то сократят количество рабочих часов.

Если Вы уже состоялись в профессии и не ждете повышения, то имеет смысл работу поменять, но не уволиться сгоряча, а начать подыскивать новое место, разместив резюме и посещая собеседования.

Если уменьшили зарплату намного, а Вам просто необходим высокий доход, ищите новое место, но параллельно начните подрабатывать, к примеру, в выходные, чтобы перекрыть разницу в доходах.

elena­aa2
Всего 6 ответов.

Другие интересные вопросы и ответы

Как уволиться без отработки 2 недель?

Гость1

Можно попросить работодателя. Можно взять отпуск или больничный на 2 недели и в первый день прийти написать заявление на увольнение.

Светлана М.3
Всего 1 ответ.

Подработка и увольнения.

Ситуация такая, что у меня не получилось приехать на подработку, в итоге их уволили (Как мне сказали друзья) Хотел бы узнать, таким же людям, которым нужно разгружать ящики в пол-тонны и оплатой 150р в ч, выгодно ли их, выгонять??Алексей Кирсанов4
это развод.Игорь Искандаров4
Всего 1 ответ.

Женщина на работе, коллега провоцирует других на увольнение?

Частое явление . Заметила, как грамотно она подводит своих коллег по работе к увольнению… Напрашивается на подработки, не семейная, сидит целыми днями до 11 вечера, с работы не уходит, следит за всеми . Потом, приходит начальница, начинает с того не с сего, предъявлять притензии, кто опоздал, почему не по уставу одеты, почему был беспорядок на складе, как в курсе всех дел..
Видно, что кто – то ей всю информацию сообщает про наш коллектив. Но больше всех удивляет причина увольнения некоторых женщин, начальница к ним подходит и в лоб говорит, можешь завтра писать заявление на увольнение, с тобой не приятно работать, ты не подходишь к нашему коллективу..
А рядом сидит та самая женщина, внешне неприятная, с запахом изо рта и перхотью в волосах, но с ней нам всем должно быть приятно в коллективе? Женщине 40 лет, а она до сих пор не научилась за собой следить, но столько людей уволено по глупой причине, под видимостью не сработались с начальницей или коллективом..,
Guest3

У нас тоже такая была на первой работк. И у подруги однажды, я уволилась и она в своей ситуации тоже. Скорее всего такие люди пытаются построить карьеру за счет других. Тут не финансовый мотив идет, а властный, добиться определеного положения. Видимо детская травма была, подавлял кто-то, соперничество постоянное, отсюда комплексы. Этот человек – серый кардинал

Гость3
Всего 1 ответ.
Вам также может понравиться
Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *